Resumen

Campus de Ciencias Sociales, Económico-administrativas y Humanidades

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Maestría en Administración, Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), México, 2006.

Reconocimiento al Perfil Deseable del PRODEP.

Reconocimientos

Distinción otorgada por cuerpo colegiado o autoridad universitaria por el desempeño de labores de docencia (otro que el PEDPD)

  • Nombre de la distinción: Reconocimiento por 5 años ininterrumpidos PRODEP.
    Institución otorgante: Universidad Autónoma de Yucatán.
    Fecha en que se otorgó: 12/05/2017.

Trayectoria Perfil PRODEP

  • Perfil PRODEP 19/07/2017 - 19/07/2020.
  • Perfil PRODEP 13/07/2014 - 13/07/2017.
  • Perfil PRODEP 20/06/2011 - 20/06/2014.

  Investigación

LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS PUBLICADOS

  • Marcela Durán Rosado, Laura del R. Torre López, Landy P. Quintal Martín, 2016. 13. Análisis de género de las condiciones laborales en la Facultad de Educación. En Equidad de Género en la Universidad Autónoma de Yucatán ( pp. 341 - 362). Primera, Ediciones de la Universidad Autónoma de Yucatán, ISBN: 978-607-9405-98-4.
  • Marcela Durán Rosado, Laura del R. Torre López, Landy P. Quintal Martín, 2016. 13. Análisis de género de las condiciones laborales en la Facultad de Educación. En Equidad de Género en la Universidad Autónoma de Yucatán ( pp. 341 - 362). Primera, Ediciones de la Universidad Autónoma de Yucatán, ISBN: 978-607-9405-98-4.
  • Laura del R. Torre López, Galo E. López Gamboa, Silvia Alejandra Baeza Aldana, 2015. Función docente en la formación de administradores educativos. En Memorias del VII Congreso Nacional de Posgrados en Educación "Pertinencia de los posgrados en educación en México" Marzo de 2015 ( pp. 506 - 517). Primera, Facultad de Educación de la Universidad Autónoma de Yucatán,Red de Posgrados en Educación A.C, ISBN: 978-607-9371-45-6.

Definiciones

PERFIL PRODEP.- Otorgado por la Subsecretaría de Educación Superior

PRODEP: Programa Para El Desarrollo Profesional Docente, Para El Tipo Superior. El reconocimiento a Profesores/as de Tiempo Completo con perfil deseable se refiere al/a profesor/a que, de acuerdo con las características y orientación de cada subsistema, posee un nivel de habilitación académica y/o tecnológica superior al de los programas educativos que imparte, cuenta con el grado académico preferente o mínimo y realiza de forma equilibrada actividades de docencia; generación o aplicación innovadora de conocimientos, investigación aplicada o desarrollo tecnológico, asimilación, desarrollo y transferencia de tecnologías o investigación educativa innovadora; y tutorías y gestión académica-vinculación. (Reglas de Operación PRODEP 2017).

Última actualización de esta producción académica: 01 de enero de 0001